Нельзя так с людьми. Сделайте так: хочешь работать- работай, но получай или зарплату или пенсию. Я уверена, что мало кто захочет работать. Молодежь пусть работает.
Добрый вечер. Если ответчик по договору займа подался в бега, недвижимости нет, проживал с родителями, что-то можно с него взыскать, сумма по договору 2млн. тг?Вы берётесь за такие дела? В суд ещё не обращался.
Уважаемый Нурсултан Абишевичь! Очень хотелось бы чтоб вы когда подписываете документы на утверждение прежде всего согласовали с народом все таки Вас изберал народ. Очень обидно за своих родителей, мы видим как они страдают от болезней. Который заработали на заводах и фабриках. Родили по 3-8 детей
Что там происходит у вас в Ак Орде? Кто ТК прописывает?. Куда уходят наши отчисления от заработной платы.?
дорогу надо давать молодым какую хотять видить работу от пожилых,мы работаем ,а не сидим в парламенте ,они могут и до 100 лет сидеть и поднимать руки,пусть идут на завод и работябт в 63 года,на своей шкуре пусть испробывают.Женщина к 55 лет выработана как лошадь.Загнаных лошадей пристреливают.Повернитесь к народу,услыште его.
Я живу в зоне риска Семипалат-го полигона с 1964 г.Получается в нашей жизни: то риски, то перестройки. Теперь вот- в 63 года на пенсию.Спросили бы женщин с полигонным удостоверением: есть у нас здоровье работать как мужики до 63 лет
Женщины всю жизнь в две смены- работа ,семья.Уровняли с мужчинами... .Большой процент женщин вырастили детей без мужей.По западному типу сделали.Мы ведь жили всю жизнь как "на западе хорошо".
Ужасный ломбард. Здала золото продлила через 60 дней. А когда выкупала ща этот 60 дней опять платила. Лохует людей. Примите меры. 9 мкр. Кайкармет. Отстой.
Сәлеметсізбе? "Үміт" балалар үйіне 18.05.2015 ж. №153 болып тіркелгенмін. Менің кезегім жылжима? Менің телефон номерім ауысқан кезегім жылжыса мына номерге хабарласыңыздаршы 87766713236 өтінемін бір ұлға қолымыз қашан жетер екен
Саламатсызба Салтанат апке мен Астаналықпын жасым 21 де тұрмыс құрғанмын бір ұлымыз бар. Гинекологым айтты очень большая эрозия деди,енди сол эрозиямды куйдірмей емдеуге болады ма???????
соны сұрайншы деп едим
мой сын выписался с центра 26 августе ему там очень понравился кормят там хорошо я сама там была не однократно мы довольны что он туда попал и я вырожаю глубокую благодарность всему персоналу за внимание и терпению к моему сыну и у нас есть результаты....
Я не смогу работать до 62,5 года. В молодости всю себя отдала работе, а сейчас здоровье уже плохое. В наше время не было такой облегчаюшей труд техники, сами все руками, да ногами. Ударник Коммунистического труда и в результате до пенсионного возраста, я скорее всего не дотяну. Кормить меня некому. Нет детей, а родственники не в лучшем положении. Издайте Закон об автоназии, кто не может дотянуть до пенсии, тот пусть хоть имеет возможность уйти на тот свет, чем сидеть с потянуть рукой. Я очень разачарована в нашем правительстве
Здравствуйте я хочу развеститись с супругом жили 2 года детей нет уже год как мы не вместе и я бы хотела оканчательно поставить точку что мне делать пожалуйста подскажите
молодежь наша ленивая не хотят работать просто так хотят получать большие деньги некому работать и решили поднять возраст. а проблема остается.проблема так не решается за счет женщин выживать.очень грустно но это к сожелению правда.женщины кто хочет работать работайте дальше но пенсию им не надо платить конечно у кого здоровье позволяет выбирать одно работа или пенсия.
Будте прокляты кто поддерживает этот закон о продлении пенсионного возраста.желаю им такую же старость когда руки и ноги не слушаются когда голова не может воспринимать что происходит.чпс у меня нет на это временинет нормального отдыха потому что надо ежедневно с утра с раннегоехать на работу.Почему Вы П ревращаете мою жизнь в кошмар?почему я после 30 лет работы не имею право отдыхать заняться наконец своим здоровьем.сей
Здраствуите Айнура я хотела узнать когда будет набор на 5класс и кокие документы надо и прописку обезателно надо имет в таразе и оценки должны все на пять
Нужно не увеличивать а уменьшить возраст выхода женщин на пенсию учитывая что женщина рожает воспитывает детей она кормилица в доме да и учесть надо что здоровье у женщин на сегодняшний день желает лучшего против повышения пенсионного возраста женщин
Саламатсызба. Менім інім мектепте жумыс істейді үш жыл болды кіргеніне. Ол жерде үш дене шынықтыру муғалімі істейді. Енді сол мектептегі завуч өз баласын кіргізіп үшеуінің сағаттарын кесіп тастапты 15 сағаттан баласына 18 сағат не көмек болады
Здравствуйте хотела бы работать в сети магазинов *РОМАШКА*со соответственной заработной платой,если есть вакансия прошу связаться со мною 8 747 291 44 08
Салеметсызбе Салатанат апай мен сызден сурайын дегеным тараздп жаксы былетын гинеколог керек еды айел бакыттында тараздын гинекологынсонын аты жонын керек болып тур
Акиму областного акимата Жамбылской области К. Кокрекбаеву
от жителей, представителей трудовых
коллективов, общественных формирований Костюбинского
сельского округа Байзакского района
Заявление
Мы, Жители, руководители различных организаций Костюбинского сельского округа Байзакского района согласно Закона РК от 23.01.2001 г. «О местном государственном управлении и самоуправлении в РК» оказываем доверие директору средней школы имени Н.Гоголя Нурбеку Тлеубековичу Тельтаеву, который работает с 2013 года по настоящее время в данном коллективе.
Его глубокая эрудиция, принципиальная, ответственная гражданская позиция, огромные знания в педагогической, психолого - правовой, социально – экономической деятельности привели вверенный ему педколлектив в один из лучших педколлективов района. Жители сельского округа, да и весь район знают его с момента работы в областном и районном сферах образования и как блестящего учителя и как руководителя - модернизатора. Вот уже 4 год как он работает директором школы в Костюбинском сельском округе. Он всегда отличался и отличается честностью, порядочностью, оперативностью и скромностью. Знаем его как человека, умеющего возглавлять коллектив на успешную трудовую деятельность. За большой вклад в деле воспитания подрастающего поколения, повышению роли социально - психологических, правовых, экономических знаний среди населения района и активное участие в общественной жизни округа и района Тельтаев Н.Т. награжден Республиканскими, Областными и районными медалями, Грамотами, Дипломами, Благодарственными письмами.
Он является прекрасным семьянином. Его супруга, Оразбаева Гулжан работает учителем по технологии в сш №45 города Тараза. Дети работают в различных трудовых сферах, а также являются студентами и школьниками. Члены его семьи - это честные, трудолюбивые, глубоко порядочные, благородные люди, о которых говорят: «Это соль, честь, гордость казахской Земли. Они облагораживают все, что их окружает». И как говорят казахи: «Олардың әр басқан қадамы өмірге нұр, бақыт, шаттық әкеледі».
Он продолжает проводить большие позитивные изменения в сш. имени Н. Гоголя, начатые в свое время передовыми директорами - новаторами: Торебаевым С.Б., Сейдалиевой А.Р., Садирмековой Ж.С. Опыт работы данный школы обобщался в республиканских, областных, районных СМИ в 2007,2010,2011,2013 годах Акылбеком Кошекбаевым, отличником просвещение РК, председателем ветеранов села Талас, участником ВОВ ТФ. А в 2014,2015, 2016 годах обобщение работы данной школы проводит Гайни Акылбековна Кошекбаева, председатель ассоциации психологов и медиаторов Байзакского района, член национального Совета медиаторов АНК Жамбылской области (материалы СМИ прилагаются).
Мы, Жители, родители, учащиеся, руководители различных организаций, население Костюбинского сельского округа Байзакского района возмущены с лживым, клеветническим заявлением (причем анонимным), поступившим 02.08.2017 года на имя акима областного акимата Жамбылской области К. Кокрекбаева по поводу о якобы отдельных проявлениях директора школы Н. Гоголя Нурбека Тлеубековича Тельтаева. Это клеветническое, лживое грязное заявление порочит не только человеческую и гражданскую честь нашего руководителя школы, но и сбивает коллектив, детей, общественность с трудового ритма, порождает рознь, недоверие, нагнетание споров, разногласий, отвлекает от конструктивного и позитивного развития образовательной деятельности на селе.
Просим принять к сведению доверие и поддержку жителей, родителей, учащихся, руководителей различных организаций, населения Костюбинского сельского округа Байзакского района к директору сш. имени Н. Гоголя Тельтеву Нурбеку Тлеубековичу и общими усилиями помогать осуществление деятельности педколлектива в деле достойного воспитания подрастающего поколения, сохранение стабильности и общественного согласия в обществе.
8.09.2017 год Жители, представители трудовых
коллективов, общественные
формирования Костюбинского
сельского округа Байзакского района
Продолжение на 2,3,4 страницах
Қостөбе ауылдық окугінің тұрғындары
Аты Жөні Мекен жайы Үйдің номері
Талас ауылы
Сулейманов Мамед Сулейманович Қажымұқан көшесі №34
Есетова Анипа Ниятовна Қажымұқан көшесі №66
Кошекбаева Гайни Акылбековна Ж. Божбамбаева №12
Бекеева Жанаркуль Женістің 40 жылдығы көшесі №26
Джуанышева Шамшура Керимовна Б. Туғанбаева көшесі №9/1
Молдабекова зина Қ. Рысқұлбеков көшесі №2
Абдукадиров Бекен Пирназарович Е. Свинковская көшесі №20/2
Зулуфов Мамед Алиевич Р. Малябаев көшесі №33
Хабибов Рустам Т. Рысқұлов көшесі №15
Фейзатов Яша Шавкетович Молдагулова көшесі №3
Юсупова Рафия Свинковская көшесі №27
Қостөбе ауылы
Наурызбаев Ержан Кулманович Аулие-ата көшесі №75
Кенешова Майра Аулие-ата көшесі №33/2
Арыкбаев Сабыр Ахатович К. Сарымолдаева көшесі №33
Зулуфов Кадыр Асланович О. Атабекова көшесі №69
Ешеева Тамара Алиевна Атабекова көшесі №34
Байсеркеева Айымкуль Тналиевна С,Сейфулина көшесі №4
Талас станциясы
Шалғынбаев Сейткасым Мектеп көшесі №67
Мамбетназарова Назира Талас көшесі №12
Искакова Улжан Болатбековна Қазақ көшесі №3
Шуакбаева Бибигуль Теміржол көшесі №12/1
Баймуханбетова Айнур Төрегелді көшесі №9
Медиаторская, психолого – педагогическая служба.
Ведущая рублики – Гайни Кошекбаева, председатель ассоциации психологов и медиаторов Байзакского района. В данной рублике затрагиваются серьёзные изменения, происходящие во многих сферах социальной жизни, освещается широкий спектр отношений школы, семьи, общества и личности.
Сельская школа: как управлять процессом перемен?
Каждый из нас сегодня понимает, что происходящие изменения в учреждениях образования требуют поиска новых подходов к организации деятельности участников педагогического процесса, и прежде всего в сельской школе.
В Послании Президента страны «Мәнгілік ел» в области развития образования поставлены большие и сложные задачи: нужно приблизить казахстанское образование к мировым стандартам. Оно должно быть передовым и доступным.
Сельская школа имени Н. Гоголя, которой руководит директор Нурбек Телтаев, с гуманитарным, естественно - математическим направлениями. Здесь обучается 891 ученик. При школе функционирует 5 подготовительных групп, налажена тесная связь с сельским детским садиком, с которым проводятся совместные мероприятия и обучающие занятия.
Коллектив детей и взрослых многонациональный, система обучения – свободная, программа - обширная, а методы и формы его изучения – различные. Учителя сами составляют методические разработки, выбирают систему преподавания, а дети, совместно с родителями, выбирают спецкурсы по различным предметам. В основу обучения взяты глобальные методы по системе развивавшего обучения. Большое внимание в школе уделяется выяснению психолого – педагогических, социальных причин неуспеваемости, нервной перегрузки детей. Совместно с областными, районными психолого – педагогическими, социальными, медицинскими службами, ПМПК (Гулзира Дарибаева, Айгуль Медетбекова, Разия Сабитбекова, Айнаш Конакбаева) исследуются и диагностируются психолого – физиологические особенности ребенка с последуюшим коррекционным, медико – консултационным обслуживанием детей и их родителей; в школе открыты коррекционные классы. Организована работа с семьями через реализацию программ, направленных на мобилизацию домашнего обучения; корректируются дети «группы риска», аутоагрессии и др.
В школе обеспечен порядок, при котором коллектив с первого дня и часа занятий включается в трудовой ритм. Например, «Неделя школы» каждый день этой недели начинается с первого учебного дня и имеет свое тематическое направление и название: «Осенний бал», «Неделя родителей», ток – шоу «Знакомьтесь: лучшая семья», «Мы - Казахстанцы за здоровый образ жизни», «Нет наркотикам!», «День сохранности школьного имущества», «Профилактика правонарушений и преступности», «Нам дорога жизнь» и др.
В общешкольном плане педколлектив стремится предусмотреть серию логически связанных между собой дел, подчиненных учебно – воспитательным целям, внедряет практические дела, педагогические проекты по новым технологиям обучения, Педколлектив и районный отдел образования постоянно устанавливают контакты с учеными ТарГУ, ТарПИ для проведения научных конференций, семинаров, коучингов (научный консультант д.п.н., профессор Клара Бузаубакова), которые способствуют приближению образования к Госстандартам.
Большая работа проводится школой по созданию благоприятной экологической среды на селе, экологическому образованию и воспитанию школьников, родителей. Используется деятельность общественных организаций и СМИ, где добиваются открытости экологической информации.
Интенсивно вводится психологический аудит под руководством директора Республиканской ассоциации психологов (по Жамбылской области) Фатимы Бизаковой для улучшения работы по профилактической, коррекционной, консултационно – правовой и другим видам социально – психологической деятельности. Проводятся сквозные семинары, круглые столы, необходимые как детям, так и взрослым «Этикет делового человека», «Психология общения», «Психология профессионального успеха», «Основы медиаторства» и др.
Учителя проверяют качество знаний и успеваемость учащихся, ведут систематические наблюдения за детьми, изучают условия их жизни, взгляды, настроения. Для этого используются интерактивные методы обучения, проводятся мероприятия, в том числе по системе: «Школа – семья – общественность», где активно участвуют профсоюзный комитет и ППО «Нур Отан». Интересно организовываюся совместные зональные мероприятия с другими школами района по патриотическому, интернациональному воспитанию. Открыты и действуют 35 учебных кабинетов, в том числе с компьютерным обучением, мультимедиа и др.
Школа, педколлектив готовится перейти на экспериментальную площадку по внедрению трехуровневых технологий обучения (базовом, продвинутом, творческом, заканчивая определением уровня подготовок личности детей по каждому предмету и возможности его развития будушем)
Содержание учебного плана профильных классов ориентирует выпускников на усиленное занятие наукой и профессиональной подготовкой. Ежегодно 25% выпускников 9-го класса успешно продолжают учебу в колледжах. С введением ЕНТ в старших звеньях пересмотрена система зачетных единиц. По результатам выстраиваются диаграммы успеваемости и качество знаний. Дополнительно 60% учащихся по желанию участвуют в музыкальных, танцевальных, спортивных кружках.
В настоящее время восстанавливается методика обучения, имеющая долгую историю в казахстанской школе – этнокультурные мероприятия, экскурсии и непременное условие - подведение их итогов проведения – устраиваются экскурсии, расширяющие кругозор учащихся, знакомство с природой, экономикой родного края, области, страны.
Сейчас необходима сбалансированность социально - психологического, педагогического мониторинга для определения образовательных, развивающих, воспитательных процесов в единый механизм. И это – прежде всего для возростания роли целеполагающей и координирующей деятельности управления... Устремленные единой целью: школа, семья, общество – вместе во благо будушего, педколлектив старается решать сложные вопросы учебно – воспитательного и образовательного процесса на селе.
Гайни Кошекбаева, председатель ассоциации психологов и медиаторов Байзакского района, член национального совета медиаторов АНК Жамбылской области.
просто обидно, я свои неполных 54 года инвалид без статуса инвалида,хочется надеяться на лучшее,может восстановится реальный пенсионный возраст для женщин...
есть там одна медсестра, Мира ее зовут(медсестра в педиатрии).Золото а не человек...Все заметит, обовсем спросит быстрая, ловкая...Ругала правда иногда когда опаздывали на прием...требует....щас дети подросли мы к ней не ходим.. но хотелось бы поблагодарить
Хотел бы осветить ситуацию с 27 маршрутом. После 18:00 автобусы не возможно дождаться на остановке набережной почти конец маршрута, они просто не доезжают до туда. Примите меры пожалуйста
Женщины , хватит терпеть унижения,мы же образованные , давайте бороться за свои права, надо писать и выходить в вышестоящие органы, чтобы услышали и увидели наше возмущение....
Многие казах станки и в том числе, я тоже не согласна . почему один Марченко за нас решил, государство даже не спросил мы согласны или нет,Пусть депутаты и депутат женщины сидят до 100 лет им нравится миллион тенге зар плату получать и пенсию государственную ,им до нас дела нет .
Здравствуйте мне понравилась ваша заинтересованность к нашему театру. Да реставрацию делали и внутри театра но к сожалению у меня нет профессиональные фото что бы опубликовать. В нашем городе имеется только один театр и то драма а не балет, балетные труппы к нам иногда приезжают на гастроли про гастроли вешаются афишы или можете звонить на кассу и узнавать у них, вот номер: 45-79-89, 45-79-70. А на счет курсов актерского мастерства к сожалению у нас нет таких классов и штата, да и у актеров не хватает времени на проповедование целого класса. Но индивидуально не которые актеры занимаются индивидуально. Приходите в театр поговорите с ними может они найдут время. И еще Нюша зря вы говорите что нет зрителей у театра. Да у нас часто раздаются пригласительные но это только на благотворительные спектакли по гос. программе. Желающие посмотреть постановки есть, но к сожалению мало, хотелось бы больше. Так что приходите к нам в театр, найдите время для культурного отдыха. С/у. аноним
Здравствуйте. Хотела бы обратить ваше внимание на проблему с 27 маршрутом, дело в том, что водители данного общественного транспорта не доезжают до конечной остановки, (в сторону промышленной), а разворачиваются либо на спирт.заводе либо на рядом стоящей заправке. Не однократно звонили с просьбой, изменить ситуацию, в диспечерскую, директору, но изменений нет по сей день!
Кім жазсада Тан Petrol атынан жазған хат өтірік біз Жасыл Ел шопырлары еш қашан талон беріп теңге алған емеспіз. Бізге күйе жаққысы келген адамдар Алладан қорқсын. Тан Petrol-дың қыздары өте жақсы және адал.
Я не согласна с повышением пенсионного возраста, мне 52 года, куча заболеваний, 2 года уже не могу работать, так как постоянно болею, а до пенсии очень далеко, аж прибавили плюс 5 лет. Женщин надо отправлять на пенсию в 55 лет
Врач-хирург просто от бога,серьезно. Сегодня удалили зуб сложный был очень. Весь процесс прошел безболезненно,несмотря на то что работа была действительно сложной. Так же дали консультацию,все объяснили. Да и весь персонал добрый и отзывчивый. Больше спасибо вам и вашей клинике. Не пожалела ,что обратилась за лечением к вам. Желаю успехов и процветания❤ Стоматоллгическая клиника "Белодент" вы супер)
Салеметсиз бе Гулзира апке. Менин жасым 27 де. Ажырасканмын. Бир кызым бар. Жасы 4 те. 1-6 жаска толкан ул бала асырап алгым келеди.. Кандай документ керек? Жауап жазунызды отинемин. Номер 87021728608
СКОЛЬКО БЫ ЗДЕСЬ НИ ВОЗМУЩАЛИСЬ-- ОНИ НИЧЕГО НЕ ИЗМЕНЯТ!!! ВСЕ ХУЖЕ И ТЯЖЕЛЕЕ ТОЛЬКО ПРОСТЫМ ЛЮДЯМ!! НИЧЕГО НЕ ДЕЛАЮТ ХОРОШЕГО ДЛЯ НАРОДА!! ПОЗОР!! ХОТЯ БЫ ЖЕНЩИН ПОЖАЛЕЛИ...НЕ МОГУТ ЗАРПЛАТЫ ДОСТОЙНЫЕ И ПЕНСИИ СДЕЛАТЬ???- ОСТАВИЛИ БЫ 55 ЛЕТ..ВЫХОД НА ПЕНСИЮ...
Здравствуйте, Светлана Богдановна
Можете ли Вы выслать справку о заработной плате на Александрину (Сердюк) Е.Ю. за период работы в СШ №39 города Джамбула 16.08.84 по 15.01.90 гг .Или лучше прислать Вам официальный запрос от Пенсионного фонда.И что для этого нужно?Пожалуйста помогите.Спасибо.
Салеметсиз бе?Уй кезегине 2006 ж турганбыз,11 жыл болды.асыраушысы жок,коп балалы деп.али уй берилмеди уй кезеги алга емес артка жылжу да.Тургын уй кезегин жылжытуда акша ма Таразда.
Что там происходит у вас в Ак Орде? Кто ТК прописывает?. Куда уходят наши отчисления от заработной платы.?
соны сұрайншы деп едим
от жителей, представителей трудовых
коллективов, общественных формирований Костюбинского
сельского округа Байзакского района
Заявление
Мы, Жители, руководители различных организаций Костюбинского сельского округа Байзакского района согласно Закона РК от 23.01.2001 г. «О местном государственном управлении и самоуправлении в РК» оказываем доверие директору средней школы имени Н.Гоголя Нурбеку Тлеубековичу Тельтаеву, который работает с 2013 года по настоящее время в данном коллективе.
Его глубокая эрудиция, принципиальная, ответственная гражданская позиция, огромные знания в педагогической, психолого - правовой, социально – экономической деятельности привели вверенный ему педколлектив в один из лучших педколлективов района. Жители сельского округа, да и весь район знают его с момента работы в областном и районном сферах образования и как блестящего учителя и как руководителя - модернизатора. Вот уже 4 год как он работает директором школы в Костюбинском сельском округе. Он всегда отличался и отличается честностью, порядочностью, оперативностью и скромностью. Знаем его как человека, умеющего возглавлять коллектив на успешную трудовую деятельность. За большой вклад в деле воспитания подрастающего поколения, повышению роли социально - психологических, правовых, экономических знаний среди населения района и активное участие в общественной жизни округа и района Тельтаев Н.Т. награжден Республиканскими, Областными и районными медалями, Грамотами, Дипломами, Благодарственными письмами.
Он является прекрасным семьянином. Его супруга, Оразбаева Гулжан работает учителем по технологии в сш №45 города Тараза. Дети работают в различных трудовых сферах, а также являются студентами и школьниками. Члены его семьи - это честные, трудолюбивые, глубоко порядочные, благородные люди, о которых говорят: «Это соль, честь, гордость казахской Земли. Они облагораживают все, что их окружает». И как говорят казахи: «Олардың әр басқан қадамы өмірге нұр, бақыт, шаттық әкеледі».
Он продолжает проводить большие позитивные изменения в сш. имени Н. Гоголя, начатые в свое время передовыми директорами - новаторами: Торебаевым С.Б., Сейдалиевой А.Р., Садирмековой Ж.С. Опыт работы данный школы обобщался в республиканских, областных, районных СМИ в 2007,2010,2011,2013 годах Акылбеком Кошекбаевым, отличником просвещение РК, председателем ветеранов села Талас, участником ВОВ ТФ. А в 2014,2015, 2016 годах обобщение работы данной школы проводит Гайни Акылбековна Кошекбаева, председатель ассоциации психологов и медиаторов Байзакского района, член национального Совета медиаторов АНК Жамбылской области (материалы СМИ прилагаются).
Мы, Жители, родители, учащиеся, руководители различных организаций, население Костюбинского сельского округа Байзакского района возмущены с лживым, клеветническим заявлением (причем анонимным), поступившим 02.08.2017 года на имя акима областного акимата Жамбылской области К. Кокрекбаева по поводу о якобы отдельных проявлениях директора школы Н. Гоголя Нурбека Тлеубековича Тельтаева. Это клеветническое, лживое грязное заявление порочит не только человеческую и гражданскую честь нашего руководителя школы, но и сбивает коллектив, детей, общественность с трудового ритма, порождает рознь, недоверие, нагнетание споров, разногласий, отвлекает от конструктивного и позитивного развития образовательной деятельности на селе.
Просим принять к сведению доверие и поддержку жителей, родителей, учащихся, руководителей различных организаций, населения Костюбинского сельского округа Байзакского района к директору сш. имени Н. Гоголя Тельтеву Нурбеку Тлеубековичу и общими усилиями помогать осуществление деятельности педколлектива в деле достойного воспитания подрастающего поколения, сохранение стабильности и общественного согласия в обществе.
8.09.2017 год Жители, представители трудовых
коллективов, общественные
формирования Костюбинского
сельского округа Байзакского района
Продолжение на 2,3,4 страницах
Қостөбе ауылдық окугінің тұрғындары
Аты Жөні Мекен жайы Үйдің номері
Талас ауылы
Сулейманов Мамед Сулейманович Қажымұқан көшесі №34
Есетова Анипа Ниятовна Қажымұқан көшесі №66
Кошекбаева Гайни Акылбековна Ж. Божбамбаева №12
Бекеева Жанаркуль Женістің 40 жылдығы көшесі №26
Джуанышева Шамшура Керимовна Б. Туғанбаева көшесі №9/1
Молдабекова зина Қ. Рысқұлбеков көшесі №2
Абдукадиров Бекен Пирназарович Е. Свинковская көшесі №20/2
Зулуфов Мамед Алиевич Р. Малябаев көшесі №33
Хабибов Рустам Т. Рысқұлов көшесі №15
Фейзатов Яша Шавкетович Молдагулова көшесі №3
Юсупова Рафия Свинковская көшесі №27
Қостөбе ауылы
Наурызбаев Ержан Кулманович Аулие-ата көшесі №75
Кенешова Майра Аулие-ата көшесі №33/2
Арыкбаев Сабыр Ахатович К. Сарымолдаева көшесі №33
Зулуфов Кадыр Асланович О. Атабекова көшесі №69
Ешеева Тамара Алиевна Атабекова көшесі №34
Байсеркеева Айымкуль Тналиевна С,Сейфулина көшесі №4
Талас станциясы
Шалғынбаев Сейткасым Мектеп көшесі №67
Мамбетназарова Назира Талас көшесі №12
Искакова Улжан Болатбековна Қазақ көшесі №3
Шуакбаева Бибигуль Теміржол көшесі №12/1
Баймуханбетова Айнур Төрегелді көшесі №9
Медиаторская, психолого – педагогическая служба.
Ведущая рублики – Гайни Кошекбаева, председатель ассоциации психологов и медиаторов Байзакского района. В данной рублике затрагиваются серьёзные изменения, происходящие во многих сферах социальной жизни, освещается широкий спектр отношений школы, семьи, общества и личности.
Сельская школа: как управлять процессом перемен?
Каждый из нас сегодня понимает, что происходящие изменения в учреждениях образования требуют поиска новых подходов к организации деятельности участников педагогического процесса, и прежде всего в сельской школе.
В Послании Президента страны «Мәнгілік ел» в области развития образования поставлены большие и сложные задачи: нужно приблизить казахстанское образование к мировым стандартам. Оно должно быть передовым и доступным.
Сельская школа имени Н. Гоголя, которой руководит директор Нурбек Телтаев, с гуманитарным, естественно - математическим направлениями. Здесь обучается 891 ученик. При школе функционирует 5 подготовительных групп, налажена тесная связь с сельским детским садиком, с которым проводятся совместные мероприятия и обучающие занятия.
Коллектив детей и взрослых многонациональный, система обучения – свободная, программа - обширная, а методы и формы его изучения – различные. Учителя сами составляют методические разработки, выбирают систему преподавания, а дети, совместно с родителями, выбирают спецкурсы по различным предметам. В основу обучения взяты глобальные методы по системе развивавшего обучения. Большое внимание в школе уделяется выяснению психолого – педагогических, социальных причин неуспеваемости, нервной перегрузки детей. Совместно с областными, районными психолого – педагогическими, социальными, медицинскими службами, ПМПК (Гулзира Дарибаева, Айгуль Медетбекова, Разия Сабитбекова, Айнаш Конакбаева) исследуются и диагностируются психолого – физиологические особенности ребенка с последуюшим коррекционным, медико – консултационным обслуживанием детей и их родителей; в школе открыты коррекционные классы. Организована работа с семьями через реализацию программ, направленных на мобилизацию домашнего обучения; корректируются дети «группы риска», аутоагрессии и др.
В школе обеспечен порядок, при котором коллектив с первого дня и часа занятий включается в трудовой ритм. Например, «Неделя школы» каждый день этой недели начинается с первого учебного дня и имеет свое тематическое направление и название: «Осенний бал», «Неделя родителей», ток – шоу «Знакомьтесь: лучшая семья», «Мы - Казахстанцы за здоровый образ жизни», «Нет наркотикам!», «День сохранности школьного имущества», «Профилактика правонарушений и преступности», «Нам дорога жизнь» и др.
В общешкольном плане педколлектив стремится предусмотреть серию логически связанных между собой дел, подчиненных учебно – воспитательным целям, внедряет практические дела, педагогические проекты по новым технологиям обучения, Педколлектив и районный отдел образования постоянно устанавливают контакты с учеными ТарГУ, ТарПИ для проведения научных конференций, семинаров, коучингов (научный консультант д.п.н., профессор Клара Бузаубакова), которые способствуют приближению образования к Госстандартам.
Большая работа проводится школой по созданию благоприятной экологической среды на селе, экологическому образованию и воспитанию школьников, родителей. Используется деятельность общественных организаций и СМИ, где добиваются открытости экологической информации.
Интенсивно вводится психологический аудит под руководством директора Республиканской ассоциации психологов (по Жамбылской области) Фатимы Бизаковой для улучшения работы по профилактической, коррекционной, консултационно – правовой и другим видам социально – психологической деятельности. Проводятся сквозные семинары, круглые столы, необходимые как детям, так и взрослым «Этикет делового человека», «Психология общения», «Психология профессионального успеха», «Основы медиаторства» и др.
Учителя проверяют качество знаний и успеваемость учащихся, ведут систематические наблюдения за детьми, изучают условия их жизни, взгляды, настроения. Для этого используются интерактивные методы обучения, проводятся мероприятия, в том числе по системе: «Школа – семья – общественность», где активно участвуют профсоюзный комитет и ППО «Нур Отан». Интересно организовываюся совместные зональные мероприятия с другими школами района по патриотическому, интернациональному воспитанию. Открыты и действуют 35 учебных кабинетов, в том числе с компьютерным обучением, мультимедиа и др.
Школа, педколлектив готовится перейти на экспериментальную площадку по внедрению трехуровневых технологий обучения (базовом, продвинутом, творческом, заканчивая определением уровня подготовок личности детей по каждому предмету и возможности его развития будушем)
Содержание учебного плана профильных классов ориентирует выпускников на усиленное занятие наукой и профессиональной подготовкой. Ежегодно 25% выпускников 9-го класса успешно продолжают учебу в колледжах. С введением ЕНТ в старших звеньях пересмотрена система зачетных единиц. По результатам выстраиваются диаграммы успеваемости и качество знаний. Дополнительно 60% учащихся по желанию участвуют в музыкальных, танцевальных, спортивных кружках.
В настоящее время восстанавливается методика обучения, имеющая долгую историю в казахстанской школе – этнокультурные мероприятия, экскурсии и непременное условие - подведение их итогов проведения – устраиваются экскурсии, расширяющие кругозор учащихся, знакомство с природой, экономикой родного края, области, страны.
Сейчас необходима сбалансированность социально - психологического, педагогического мониторинга для определения образовательных, развивающих, воспитательных процесов в единый механизм. И это – прежде всего для возростания роли целеполагающей и координирующей деятельности управления... Устремленные единой целью: школа, семья, общество – вместе во благо будушего, педколлектив старается решать сложные вопросы учебно – воспитательного и образовательного процесса на селе.
Гайни Кошекбаева, председатель ассоциации психологов и медиаторов Байзакского района, член национального совета медиаторов АНК Жамбылской области.
Можете ли Вы выслать справку о заработной плате на Александрину (Сердюк) Е.Ю. за период работы в СШ №39 города Джамбула 16.08.84 по 15.01.90 гг .Или лучше прислать Вам официальный запрос от Пенсионного фонда.И что для этого нужно?Пожалуйста помогите.Спасибо.